Формат
60х90/16
Кол-во страниц
142
Обложка
м
Тираж
2000
ISBN
966-8324-22-6
Год издания
2005
Издательство
Гуманитарный центр
Язык
русский
Стандарты
20
Размеры
60х90/16
Поставщик
3
134 Р

наличие на складе: Нет на складе

Дик Р. Преданность и идентификация с организацией. Современная культура работы с персоналом.

Дик Р.

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы - все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом молено порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

Комментарии

  • ВКонтакте
  • Facebook

Китони рекомендует

Принятие решений в организациях Эрих Кирхлер, Андреа Шротт 160 Р
Бренд как код Варфоломеев И.А. 450 Р
Making Perfect Lindeberg Teri 820 Р
Психология менеджмента. Под ред. Г.С.Никифорова. Под ред. Г.С.Никифорова. 471 Р Нет на складе
 Оплата  |  Доставка  |  +7(915)381-15-30 (WhatsApp, Telegram)